Повышение МРОТ с 1 января 2019

Повышение МРОТ до суммы 11280 рублей означает следующее. Если сотрудник полностью отработал все рабочее время и выполнил свои трудовые обязанности, то его оплата не должна быть ниже минималки. Но на практике во многих компаниях присутствует оклад, премия и различные надбавки, проценты, стимулирующие сотрудника работать более эффективно. Как быть с ними - входят ли они в состав МРОТ или должны считаться сверху?

Согласно ст.129 ТК РФ зарплата включает в себя оплату труда в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Таким образом, зарплата со всеми надбавками не должна быть меньше МРОТ.

Но есть и исключения.

Согласно постановлению Конституционного суда доплата за работу в особых климатических условиях (районный коэффициент и «северная» надбавка) однозначно должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда.

Согласно писем Министерства труда выплаты за сверхурочную работу (за пределами нормальной продолжительности рабочего времени), работу в опасных и вредных условиях труда также должны начисляться сверх минималки. Оплата за работу в праздничные, выходные дни, в ночное время также считается сверх МРОТ. Но только если сотрудник работает не по графику. В случае с графиком такая работа считается в пределах рабочего времени и оплата учитывается в составе МРОТ.

В регионе может назначаться свой МРОТ, который не должен быть ниже федерального. В Нижнем Новгороде и Нижегородской области МРОТ с 1 января 2019 г. составляет 11280 рублей.

За оплату труда ниже, чем МРОТ, предусмотрена как административная (ст.5.27 КоАП РФ - от 30 000 до 50 000 руб.), так и уголовная ответственность (если зарплата ниже МРОТ выплачивалась два месяца и более - штраф до 500 тыс.рублей или лишение свободы до 3 лет).

Обращаем ваше внимание, в связи с увеличением минимального размера оплаты труда работодателям необходимо проверить выплаты сотрудникам и правильно рассчитать пособия.

Подписывайтесь на наши новостные рассылки и будьте в курсе изменений и проводимых компанией 1С:Апрель Софт мероприятий.

К списку новостей